雇用保険の年に１回の申告はお済ですか？

労働保険の「年度更新」、社会保険の「算定基礎届」という年に一度の書類を役所へ提出しなければならない時期になってきました。

いずれも提出期限は、７月１０日までです。

忘れず提出してください。

 

なお、書類の作成に当たっては、以下の点に気を付けてください。

 

労働保険の年度更新とは、労災保険と雇用保険の今年度分の保険料を概算で支払、昨年概算で納めた保険料を精算することを言います。

注意点は以下のとおりです。

・４月に満６４歳以上の人は、雇用保険料が免除されます

・パートさんやアルバイトでも１週間に２０時間以上働き、３１日以上雇用の見込みのある人は対象になります

・通勤手当も対象になります

 

また、社会保険の算定基礎届とは、４~６月の給与をもとに９月からの健康保険料、厚生年金保険料を決めるために提出するものです。

こちらも以下の点に注意してください。

　・３月末締切、４月１０日払いの給与は、実際は３月分の給与ですが、４月分の給与として取り扱われます。労働保険と取扱いが異なっています。

　・４月から、産前産後休業中も保険料が免除されることになっています（これまでは、育児休業中は、社会保険が免除されましたが、産前産後休業中は、免除されませんでした）

 

くれぐれも締切に遅れないよう、お気をつけください。