厚労省がパワハラハンドブックを作成

職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取り組みを推進するため、厚生労働省が「公益財団法人２１世紀職業財団」に委託していた「職場のパワーハラスメント対策ハンドブック」が先月２７日に出来上がりました。

 

各都道府県労働局に寄せられる企業と労働者の紛争に関する相談も「いじめ・嫌がらせ」が平成１４年度は６，６００件だったのが、平成２４年度は５１，６７０件（全体の１７％）と解雇を抜いて相談件数のトップになっています。

 

ハンドブックでは、製造業や病院、社会福祉施設、ホテルなど様々な業種での１７の具体的な対策事例も紹介されており、就業規則の規定例も掲載されています。

 

パンフレットは↓を開いていただけると、ダウンロードできます。

 

http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/download

 

また、全国で「パワーハラスメント対策取組支援セミナー」が開催される予定で、石川県でも１０月８日（火）１４：００～１６：００まで、女性センターで開催されます。

 

職場のパワーハラスメントは、職場風土の悪化、従業員の士気低下による生産性の低下や、問題解決までの時間・労力・コストの負担など企業にとって大きなマイナス影響を及ぼします。

 

パンフレットの活用やセミナーの参加などを通じて、パワハラに対する取り組みが一歩でも前進してくれることを願っています。