平成２６年度の雇用保険料率は・・

１月２７日の厚生労働省の告示で、平成２６年４月１日からの雇用保険料は、平成２５年度と同率で変更なしとなりました。

（ちなみに平成２４年度から同率です。）

従って、雇用保険料は、一般の事業で　　　　　　１３．５／１，０００

　　　　　　　　　　　農林水産業、清酒製造業　１５．５／１，０００

　　　　　　　　　　　建設業　　　　　　　　　１６．５／１，０００

このうち、事業主負担分は、一般の事業で　　　　　８．５／１，０００

　　　　　　　　　　　農林水産業、清酒製造業　　９．５／１，０００

　　　　　　　　　　　建設業　　　　　　　　　１０．５／１，０００

となります。

給与をご担当されている方にとっては、煩わしい作業がひとつ減ったという感じでしょうか。

事業主は雇用保険二事業分を全額負担しているので、被保険者より負担割合が大きくなります。雇用保険二事業とは、労働局からの助成金などの事業です。助成金のおおもとは、事業主の皆様からの保険料が財源となっていますので、助成金の対象となるものがあれば、積極的に申請し受給していきたいですね。

なお、平成２２年４月より、雇用保険の適用範囲が拡大されていますので、お気をつけください。

従来は、１週間当たりの労働時間が２０時間以上で、６か月以上雇用見込がある者が被保険者となりましたが、平成２２年度より、１週間当たりの労働時間が２０時間以上で、３１日以上雇用見込のある者は雇用保険の被保険者となります。

雇用保険料率のパンフレットは、↓ですので、ご参照ください。