学校等の既卒者・中退者も応募可能な新卒求人の募集を新 たに行い、既卒者を新卒者扱いで採用し、一定期間雇った 事業主に対して奨励金が新たに支給されることになりまし た。
中小企業が既卒者を1名雇い入れた場合、1年後に50万 円、2年後に10万円、3年後に10万円支給されます。...
数年前まで、3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金 という似たような制度があり、その制度の焼き直しという 感じです。
3年以内採用拡大奨励金は、大卒・短大・高専の卒業者を 対象に、雇い入れから6か月で
100万円支給されましたが、今回の奨励金は高卒者もO Kで、1人目が70万円、2人目に35万円が支給されま す。
中小企業が既卒者を1名雇い入れた場合、1年後に50万
数年前まで、3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金
3年以内採用拡大奨励金は、大卒・短大・高専の卒業者を
100万円支給されましたが、今回の奨励金は高卒者もO
卒業後3年以内の者が対象で、これまで3年間以内に既卒 者等が応募可能な新卒求人の募集を行っていないことが、 要件ですのでお気を付けください。
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